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瑞幸上班三个月了没有签劳动合同 合法吗?
劳动纠纷
2024-04-08 14:51:07
共有3位律师解答
用工单位用工时未签订劳动合同违反了法律的规定,劳动者可以向用工单位主张双倍工资
你好,没有签劳动合同是不符合劳动法的,c2
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