法律咨询
我退休了-又被厂里反聘了三年-这个月临时被老板回复了不要干了
劳动纠纷
2024-04-08 09:09:06
共有9位律师解答
如果是返聘签的是劳动合同的话,那是可以主张经济补偿金的
根据劳动合同和基本工资、工作年限等情况可以要求补偿金
退休返聘劳务关系,可以随时解除,没有补偿
双方之间是否有签订退休协议?
您好,您合并可以申诉的呢
你好 这个是可以解决的
建议协商。双方协商不成的,可以通过法律程序解决
建议到当地劳动部门投诉,协商解决,协商不了的可以直接申请劳动仲裁
你好;建议到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工退休后人损有误工费吗
劳动合同纠纷
510
我在一个厂上班8.9年了.今年来做了今天老板不要我干了
搜集辞退的证据,录音,聊天记录或者书面辞退通知,然后申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
退休后可以领多少钱
退休资讯
2014年北京退休养老金是多少
养老保险金
37267
就是我前段时间找了个兼职,我干了三天之后就不想干了,现在发信
你好,可否说下具体情况是怎样的?
人咨询过
继续咨询
退休申请书
城镇企业养老保险
27952
应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?这个
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监
人咨询过
继续咨询
大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳
人咨询过
继续咨询
在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们能否获得解雇
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
没签劳动合同,工作了14个月,社保交了3个月,交了离职申请,
未签劳动合同不影响正常离职,提前通知单位并办理交接即可。如单位不配合,可向劳动监察部门投诉。同时,可
怎样处理60岁以上员工的辞职?
你好,建议协商解决
请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定
我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,
在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师