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我在原有部门干的好好的，有岗位补贴，后以部门裁员为由，调至别的部门，后取消原岗位补贴合法吗？

劳动纠纷

2024-04-12 16:31:24

我在原有部门干的好好的，有岗位补贴，后以部门裁员为由，调至别的部门，后取消原岗位补贴合法吗
不合法。公司根据经营情况可以调换员工岗位，但不得随意降低员工工资待遇。
您好，公司以裁员名义,调离工作岗位,并取消津贴不合法的。
您好，公司以裁员名义,调离工作岗位,并取消津贴不合法的
这样子，单位属于违法的呀，调整到其他部门降薪了
你好你在公司工作多久签合同交社保吗
你好请问岗位补贴具体是什么呢？
您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，可以协助您处理进行维权的
您好这边可以协助你解决问题
你好，你可以委托律所诉讼
你好，可以申请劳动仲裁
您好，这种情况是违法的
你好方便说下具体情况吗
这个看公司的管理制度
按照合同约定办理
你好！请去劳动局投诉处理
需要结合具体证据情况判断
这边要具体看您之前签的劳动合同的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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