法律咨询
我应聘一个单位,所有证明齐全了,结果在去单位报道的前两天,人事通知我人员调动不需要人了,老单位我也辞职了,请问怎么办
劳动纠纷
2024-04-07 13:35:22
共有13位律师解答
您好,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,
你好,可以追究公司缔约过失责任,要求赔偿。
老单位把你辞退了,可以收集证据仲裁。
可以主张2天工资加一个月工资的赔偿
你好 可以通过法律来要求赔偿的
您好,现在是什么情况,有发入职吗
你好你可以拿起法律的权益保护自己
您还 这边可以协助你解决问题
和现在的单位沟通协商解决
打官司索赔啊,这种情况
你好,建议协商解决吧
你好,与单位协商,可以仲裁
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办
劳动合同纠纷
450
面试通过后通知下个月入职,然后把现在的工作辞了,结果入职的时
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
100784
不辞职直接走人的后果有什么
128690
劳动者不同意调岗降薪怎么办?
劳动维权
26875
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
60
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
45
我们单位要外包保安公司,如果我们不想转岗,会有什么补偿吗?签
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
35
如何写拒绝调岗的通知书
按劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
45
有心脏病可以向单位申请调整岗位吗
关于换岗位的具体操作,您可以按照以下步骤进行:1. 与用人单位进行协商,达成一致后签订书面变更协议,
人咨询过
继续咨询
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
能仲裁吗?需要准备哪些材料?
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
25
公司要减少人员,但我不适合那个岗位怎么办?
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
人咨询过
继续咨询
公司单方面降薪我不同意,就口头通知我待岗
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
人咨询过
继续咨询
试用期被降薪怎么办
试用期降薪,应维权。1.与用人单位协商,要求恢复薪资;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲
人咨询过
继续咨询
公司调岗降薪要求搬离员工宿舍如何调解
对公司调岗降薪、要求搬宿舍,员工可以:1. 与公司人力资源部门沟通,提出异议和理由;2. 咨询律师或
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师