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工作时间和休息休假 第三条(一)甲乙经协商确认执行A条款, A、实行做五休一轮休工作制,无视所有法定节假日。 B、甲方安排乙方的/工作岗位,属于不定时工作制,双 方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的/工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规
劳动纠纷
2024-04-05 08:53:35
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工作时间和休息休假 第三条(一)甲乙经协商确认执行A条款, A、实行做五休一轮休工作制,无视所有法定节假日。 B、甲方安排乙方的/工作岗位,属于不定时工作制,双 方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的/工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规
这些规定违法劳动法条款,为无效规定。直接起诉维权。
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