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请问，上午刚签了一份饿了么专送合同，还未入职，可以直接离职吗

劳动纠纷

2024-04-03 15:07:22

现在是什么原因要离职呢？合同可以发来看下。
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员工怎么办理辞职

劳动合同纠纷 13365

想问一下我今天饿了么外卖签了合同，可以离职吗？

你好，可以协商解决或者提出离职申请

2022-员工入离职管理制度范本

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普通员工离职辞职报告怎么写

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新劳动法辞职赔偿规定

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想问一下我今天饿了么外卖签了合同，可以离职吗？

法律分析：签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六

如何才能正常离职而不被扣工资？

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上午签的合同，还没入职能直接走吗

你好！《劳动合同法》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

上午只签了一份劳动合同，我下午不想干了，可以直接离职吗

法律分析：不可以直接走人的，试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动

已上八天班，未签劳动合同，想离职可以直接走吗

您好根据您的描述不能试用期提前三天书面通知离职

你好，我这边五号下午入职的，可能有点不适应，现在可以直接离职

劳动者与用人单位经协商一致，可以当天辞职当天走。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者

我是饿了么骑手，可以直接申请离职吗

【法律分析】：可以申请辞职。在任何单位工作，包括国家政府机关、事业单位、国有企业、民营企业、外资企业

你好，签了入职合同，半个月了想离职可以直接走吗

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

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关于肝损伤休病假的具体期限问题

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入职签合同需谨慎。应确认单位资格、采用书面合同、明确报酬等。若单位不合法、合同缺失关键条款，可拒签或

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