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我们老板店要关要关门，然后要把我们调到他其他的门店去上班，然后如果我们如果我不同意可以主张赔偿

劳动纠纷

2024-04-02 11:37:27

你好！对于工作地点的变更，首先看合同是如何规定的，如果合同未约定，实际距离太远的话，可能会得到支持。
需要看你们合同的约定，以及老板调整工作岗位是否合理以及是否配套相关劳动条件
调到他其他的门店去上班。按劳动合同的约定执行。
如果其他门店不是很远，可能难以主张破除
你好你在这个地方上班多久了呢
你好，可以要求支付经济补偿的
你好，可以依据民法典维权
调岗降职降薪需要双方协商一致，如果合同中没有约定，不合法，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
调岗也是要公员工同意的，若用人单位坚持调岗的话，可以求助于劳动局。
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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汤楚香律师

广东鸿浩律师事务所

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