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你好，我们公司我做的这家店关门，要把我调到同区域的另外一家店是否不用我本人同意，这样做他是不想赔偿

劳动纠纷

2022-12-01 14:54:26

劳动合同上写了工作岗位和工作地点话，变动的工作地太远您是可以不同意调动的，让公司主动与您解除劳动合同然后支付经济补偿，或者通过劳动仲裁处理。
你好，如果调动对你影响不是很大，应该配合服从，如果有影响，可以要求补偿。
这个一般来说需要你本人同意，不然涉及违法
你好需要根据劳动合同约定而来的
你好，你上班多久了呢？有签合同吗
要看你们的劳动合同是怎么签定的
你好，是可以拒绝要求赔偿的
你好。请问需要什么样的帮助
公司不想赔偿给员工调店，公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以不同意，可以请求赔偿
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