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北京辞退赔偿的具体标准是什么？

劳动纠纷

2024-03-31 12:23:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被辞退怎么算赔偿金

劳动合同纠纷 35

关于被辞退赔偿标准是什么？

辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付

李林华律师

广东港泰律师事务所

被解雇赔偿金怎么算

被解雇赔偿金怎么算

01:25

单位违法解除劳动合同赔偿金标准

劳动合同纠纷 95

未签劳动合同用人单位要承担什么责任

劳动合同纠纷 305

北京辞退赔偿的具体标准是什么？

根据实际损失情况确定

用人单位解除劳动合同应赔偿的标准

经济补偿知识 345

用人单位解除劳动合同应赔偿的标准

北京的赔偿标准是什么？

你好，建议协商解决

劳动合同法辞退赔偿标准是什么？

劳动法辞退赔偿的计算:用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者

解除北京市劳动合同的赔偿标准是什么

公司提出解除劳动合同按照每满一年补偿一个月的月平均工资的标准进行赔偿，公司违反规定解除或者终止劳动合

试用期被辞退，有补偿吗?

试用期辞退补偿因情况而异。若符合《劳动法》规定的特定情形，应支付经济补偿金。具体操作为：1. 协商确

我昨天早上上个厕所回来就被辞退了

用人单位在辞退员工时，需遵循《劳动合同法》等法律规定。首先，应提前通知员工并说明辞退原因；其次，需按

月初和公司提出辞职做到月底，属于辞退吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们公司现在口头通知解雇我，但不给我书面通知。我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

试用期三个月不转正，辞退有什么补偿？

您好！可以申请劳动仲裁维权

员工被辞退，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通

被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲

在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办

您好，建议您收集证据材料，向劳动仲裁院提起劳动仲裁，也可以向劳动监察大队举报

签了三个月合同，才上班一个月就被无故辞退了

被公司无故辞退后，除了向劳动部门投诉外，员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维权。具体途径应根据具

辞退赔偿协议书范本

公司解除试用 324

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合同范本 324

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辞退赔偿协议书

公司解除试用 324

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