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我在一家公司工作，老板欠我工资2个月，但不给付，另，进公司时公司给我课时费500元，现在我要提前走，该如何？

证券投资

2006-03-26 21:59:43

第一，拖欠的工资可以通过劳动争议仲裁解决，但应在知道或是应当知道的60内向相关部门提出
第二，学习费是为了合同期限内服务的，如你提前解除合同，那这些费用在扣除已服务的期限内，余下的应给付单位，如有违约的责任，还应承交承担。
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