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您好问下，公司对我下达了辞退通知，但是交接离职文件里面写的“协商离职”并且不想给我辞退补偿，这种情况怎么办

劳动纠纷

2024-03-28 15:13:12

公司裁员要求员工签自愿离职是违法的。根据国家相关法律规定，如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工，需要支付一定的经济补偿金作为赔偿，
您好，这种情况可先和公司协商沟通，沟通未果可向劳动监管部门举报或劳动仲裁。
可以不予签订，并向仲裁机构提起仲裁赔偿经济补偿金
您好，您可以拒接签署，拿着辞退通知书去进行仲裁
你好。公司辞退你又不想给补偿可收集证据仲裁
你好公司下达辞退通知可以申请劳动仲裁
下午好，是否有提前申请离职手续的呢
你好，这边看可以申请劳动仲裁的
可以仲裁诉求支付补偿金或赔偿金
你好，可以找律师处理劳动纠纷
公司辞退不给补偿是违法的
您好，那您现在签字了吗？
可以整理证据委托维权处理
你好在的，建议劳动仲裁U
你好，可以申请劳动仲裁
你好，这个一般可以沟通解决
你对辞职和离职有什么想法呢
您好！具体是什么情况、呢
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