我在公司工作了两年半，现老板要求我去一千公里外上班，合同写工作地点根据甲方安排，我不想去，辞职有补偿吗
劳动纠纷
2024-03-30 12:13:43
共有11位律师解答
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您好！公司是否需要向您支付经济补偿金取决于劳动合同中的约定以及您是否同意辞职。
1、如果劳动合同中有明确约定用人单位可以调配员工到外地工作的条款，而您不同意调动，那么您可能无法获得经济补偿。
2、如果劳动合同中没有明确约定工作地点，且工作内容和地点明确在本地的，公司单方面调动超出劳动合同约定的范围，您可以与公司协商解除劳动合同。在这种情况下，如果协商解除劳动合同，您应该按照在本单位每满一年工作支付一个月工资的标准获得经济补偿。 -
单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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这种情况基本可以拿到补偿，当初工作就想留在这个城市，公司安排已经突破了你的合理期待。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
