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我公司一员工带他未满16周岁的小孩来做工，需要签订一份怎么的免责协议来保障我公司的合法权益

劳动纠纷

2024-03-27 15:26:47

上午好，未满 16 周岁的未成年人不得从事用人单位规定的劳动。已满 16 周岁，但未满 18 周岁的未成年人称作未成年工
你好，不管签怎样的免责协议都是违法行为
你好！有什么法律问题可以帮助你的
你好，未满16周岁属于童工
未成年工作是违法的哦
你好，可以单独签订免责协议，也可以在员工手册里规定并让员工签字
按照双方协商一致的条款写
你好，具体情况是什么
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