我们单位和厂里合同到期，不做，让我们去别的地方，我们不去，有赔偿吗
劳动纠纷
2024-03-26 09:55:31
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你好，公司搬迁劳动合同到期没有赔偿,公司单方面不续签的,有补偿金，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿。
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您好，如单位不续签的，应当支付经济补偿金。
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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以要求单位进行赔偿。用人单位不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后，故意不及时续订劳动合同的，给劳动者造成损害的，或是由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的要进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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