您好，出租车司机在病假期间有医院诊断和假条，可以享受病假期间的病假工资吗？
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是的，在合理范围内，根据劳动法规定， taxi driver 在疾病休假并提供有效医疗证明的情况下有权享有病假工资。具体情况可能因地区政策有所不同。
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请病假有工资。
按国家规定，病假期间用人单位要支付病假工资。劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应按有关规定支付其病假工资。
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需要看您与出租车公司签定的是劳动合作还是劳务合同。如果是劳动合同，可以病假，拿到相关的工资
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出租车司机在病假期间有医院诊断和假条，可以享受病假期间的病假工资吗？可以的
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您好，如果您和公司签订了劳动合同，是可以享有病假的。
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你好，有医院诊断和假条，可以享受病假期间的病假工资
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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您好，可以享受病假期间工资
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劳动者在病假期间也是有工资的。对于在劳动合同中有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。对于用人单位与劳动者之间没有任何约定的，那么劳动者在规定的医疗期间，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民
共和国劳动法〉若干问题的意见》五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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请病假有工资。按国家规定，病假期间用人单位要支付病假工资。劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应按有关规定支付其病假工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
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法律分析：算。有医生建议且有相关证明的。有病假条并且办理了请假手续的，享有病假工资。劳动者有医疗机构执业医师出具的病假单，还应当是用人单位指定医疗机构的病假单，并需要向用人单位提交病假单，按照规定程序办理请假手续。
劳动者病假期间，法定医疗期内，因为劳动者并未提供劳动，用人单位可以不按劳动合同约定的工资标准支付工资，但应当支付病假工资或者疾病救济费（不满6个月称病假工资，6个月之外称疾病救济费）。
病假工资和疾病救济费的标准，由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自主确定。法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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住院期间可以 如果出院按照病假算
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您好，需要结合出租车司机与公司是否存在劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
