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你好，休完流产假第二天被单位提出辞退，怎么谈经济赔偿呢

劳动纠纷

2024-03-25 09:48:45

根据工作时间和工资水平计算赔偿。每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年的，也应按一年计算，对于不满六个月的，支付半个月的工资作为经济补偿。单位违法辞退的，应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
你好，每工作1年要求赔偿2个月的工资。
您好，请问您这边工作多久了呢
您好，您这边工作多长时间了
是才休完产假就被辞退了吗
可以申请仲裁，或协商解决
及时提起劳动仲裁
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