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培训未过不发工资，过了入职工作未满一个月不发工资。为签订劳动合同要求员工签订保密协议。培训期开始前未说明还有隐藏条款

劳动纠纷

2024-03-24 19:58:10

你好，这种情况可以向劳动监察大队举报
培训期不给工资是不合法的。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
您好，可以向劳动局投诉处理的
你可以向劳动监察大队投诉解决
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