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公司每个月工资都会扣除一部分作为保证金，未到合同期限提出离职需要赔付10万元作为培训费用，还签了保密竞业协议，离职不得从事相同行业，违约还需支付10万元

劳动纠纷

2024-03-09 07:56:21

根据你的描述，用人单位作为违法，可以向劳动合同履行地劳动监察部门投诉。
这个做法及规定一般是不合法的
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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