法律咨询

在厂干了三年每年都是预支了工钱,现在想不干了如何拿回工资?

劳动纠纷
2024-03-28 16:20:13
共有7位律师解答
  • 您好!可以当工厂所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
  • 你好,这边建议向劳动局反馈的
  • 你好,可以直接去劳动部门投诉
  • 你好 总共拖欠金额少呢?
  • 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。

    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    按照我国法律依据:《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中