请教一下，按国家规定每月上班的工时为174小时，某某像10月份有3天国假那超过150小时的工时怎样算？
劳动纠纷
2024-03-23 16:17:42
共有3位律师解答
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您好，如有争议，可以申请劳动仲裁维权
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您好，依据实际情况
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你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
