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用人单位以执行力不足辞退违反劳动法吗

劳动纠纷

2024-03-25 11:25:00

如果员工确实存在执行力不足的问题，并且这个问题已经严重影响到了公司的正常运营和工作效率，那么公司在经过合法程序后，有权依据劳动法的相关规定辞退员工。在这种情况下，辞退并不违反劳动法。
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
用人单位以执行力不足辞退违反劳动法吗
您好，您可以要求单位出示凭证的呢
你好具体情况详聊后给与建议哈
你好！这个可以申请劳动仲裁的
你的问题很普遍，具体沟通下
你好，这么做是违法辞退的
您好，这个可以申请赔偿
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这边案件在什么阶段呢
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