我是从2022年9月份入职的在成都串串头锅店洗碗厨师长今天下午突然不让干了我该怎么办
劳动纠纷
2024-03-23 22:56:47
共有10位律师解答
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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首先，保持冷静并收集证据。了解解雇理由是否合法；其次找劳动合同或书面协议查看相关规定；然后与老板协商赔偿和离职手续，并可寻求劳动监察部门帮助维护
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
