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员工申请离职算主动辞职

劳动纠纷

2024-05-18 10:27:59

您好，按您所述情况，属于主动辞职。
员工填了离职申请表，属于自动离职
员工申请离职通常被视为主动辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工主动离职需遵守法定程序，如提前30天书面通知用人单位。违法解除可能导致需赔偿用人单位损失。
员工主动辞职需遵守法律程序。可提交辞职申请，与单位协商一致后离职；或提前30天发书面通知，期满即解除合同。如违法解除，须赔偿单位损失。确保顺利离职，应依法操作。
员工主动离职的常见处理方式包括提交辞职申请或与用人单位协商一致，以及提前30天书面通知用人单位。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职可与单位协商，否则建议提前通知以确保顺利离职。
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