法律咨询

我在酒店做保洁工，由于老板以有关系的人要做保洁工作所以在我不知情的情况下就把我辞退了。请问老板这样做对吗？

劳动纠纷

2024-03-22 13:05:05

你可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
您好，是否超过退休年龄呢
可以向劳动监察大队投诉
可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被辞退拿的是税前工资吗

请问我在酒店客服当保洁已经干了10天了。嗯，我不适应，我辞职

已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

经济赔偿 1039

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

劳动维权 34329

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退员工的程序问题

解雇裁员知识 13774

辞退员工的程序问题

工作两年一个月，公司要辞退怎么赔偿

可以申请劳动仲裁

无故辞退公益性岗位

你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求赔偿

50岁以上的女性没有签订劳动合同，我可以申请赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

被公司无故突然辞退，有补偿吗？

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

五年前被治安拘留过，现在被辞退

你好，需要根据对方的辞退理由结合法律规定判断单位辞退是否合法。

公益工作十年后被辞退的补偿和解释是什么？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

本人还有三年就退休了，单位以不能胜任岗位工作，又不安排其他岗

对单位的不合理辞退，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情

公司辞退我，期间公司在我不知道情况下从一个外包公司转入另一个

确定起诉对象的关键在于你与哪家外包公司存在实际的劳动关系。可以查看工资发放记录、社保缴纳记录、劳动合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师