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公司规定招聘岗位，按招聘人数拿薪资，如果没有招到人，则没有薪资，也没有签订劳动合同。现在工作需要，需要为他们开具在职证明。如果开了会有什么隐患吗？是否会因为开了在职证明，他们就算没有招到人，也要为其发工资。

劳动纠纷

2024-03-21 18:40:00

招聘人员本就是公司员工，每月计酬发薪是公司的义务
你好，可以申请劳动仲裁
你好，可以向劳动监察大队投诉嗯
尽快去劳动局投诉
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