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实习生工作时间为8小时，实际工作时间为10小时

劳动纠纷

2024-03-21 10:58:48

您好，你们签的的有实习协议或者合同吗
您好，你们签的的有实习协议或者合同吗
您好那您可以申诉的呢的
你好，建议向劳动部门投诉处理
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用人单位违法延长工作时间有什么法律后果

劳动合同纠纷 75

实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

哪些情况可以允许延长工作时间

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01:09

实习期工资一般不得低于合同工资的多少

劳动合同纠纷 260

延长工作时间的法律规定

工作时间 12940

延长工作时间的法律规定

合同规定8小时工作，但实际工作时间为12小时。

法律分析：劳动法没有具体规定一天上班时间多少个小时。我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综

劳动法中对延长工作时间的限制

工作时间 23441

劳动法中对延长工作时间的限制

我是职中实习生每天工作九小时，合同上写的每天工作8个小时，可

你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决

进厂实习每天工作10小时

您好这种情况是有加班费吗

学校安排实习，每天工作11个小时

学校安排实习，每天工作11个小时，你想要咨询什么呢

企业每天工作8小时，领导要求实习生每天工作9小时

法律分析：企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。1、全日

劳动合同上工作时间写了每天工作8小时，实际工作9小时

如果是公司强制要求加班可以要求加班费

劳动合同，每日工作8小时，实际上班10到12个小时?

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁

律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？

你好，及时报警处理

如果我在40天内不签劳动合同，我能得到多少补偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签订劳动合同离职，公司没有安排人来交接，我可以走吗

离职前最好提前通知单位，并与单位协商解决交接问题。若单位不配合，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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