一、2023.10.15日入职后，11月份签署第三方劳动合同，但未见劳务公司盖章且合同自己手上并没有持有一份，一直至今。如果主动离职是否可以获得赔偿。 二、公司的加班工资低于每日薪资的平时时薪的百分之一百五十，周末加班低于平时时薪的百分之二百，且有时上班时长超过12小时，是否也可以获得赔偿。
劳动纠纷
2024-03-20 14:08:12
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，如果单位不给合同可由劳动行政部门责令其改正，给员工造成损失的，则依法进行赔偿。因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
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主动离职是没有赔偿的，能够获得赔偿的只有非法辞退和被迫离职，至于加班费，您这边只要有证据就可以主张
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您好，根据您这边描述是不合理的您可以投诉的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
