法律咨询

在工厂被人打怎么办

损害赔偿

2024-03-19 21:08:06

您好,可以先报案处理,可向相关公安部门申请伤势鉴定，如构成轻伤可追究对方刑事责任，如是轻微伤可能受到治安处罚；民事赔偿双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方支付
是否有进行报警要求追追究对方的责任？
你好，严重吗，对方人呢，你还手没有
你好具体情况介绍一下
法律分析：主要是看你的受伤程度，如果是轻伤以下，那么归公安部门当中的社会治安科管辖。如果是轻伤以上（包括轻伤）那么归公安部门的刑事科管辖。对于打人的行为造成严重的损害结果，可以向公安部门进行举报。
对于解除劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系！法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款; 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的;
(二) 追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
在工厂被打的，若是由于工作原因被打，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。若是因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析：在工厂被打的，若是由于工作原因被打，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。若是因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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