法律咨询

酒店装修，需要派遣我去其他酒店上班，不然就让我自己提出停薪留职，我该怎么办

劳动纠纷

2024-03-19 16:14:54

您好，工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
你可以通过法律途径解决劳务派遣问题
你好，请问你在目前公司工作多久了呢？
你好你在这个公司上班多久了呢
你好，可以搜集证据维权的
你不提出停薪留职即可。
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职可以去做一些自己喜欢做的事情，而且也可以在外面受到一些压力的时候，可以重新回到原来的单位工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
由个人提出申请，经领导审核批准后到人事科签订停薪留职协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
您好，可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

你好，我现在签了劳务派遣协议，可以问原单位要工龄工资吗

你好，需结合实际情况处理。查看合同与规章制度，有约定可要求支付；无约定但单位以往支付过，可协商；协商

人咨询过

继续咨询

你好，我在单位工作12年了，单位给我签的是派遣合同，没有给我

建议先与单位沟通，要求签订正式合同并补缴社保。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。注

人咨询过

继续咨询

我是60岁的劳务派遣工，社会保障不到15年怎么办？

您好，可以到社保部门询问相关情况

人咨询过

继续咨询

我是劳务派遣工现在用人单位要搬迁搬完结束后，把我重新退回劳务

公司搬迁员工有补偿。具体操作：1. 协商解除，双方达成一致后解除合同；2. 支付经济补偿后解除，按工

人咨询过

继续咨询

单位向财政申请资金发放劳务派遣员工的工资，财政拖欠了7个月资

如果单位因财政拖欠资金导致无法支付工资，员工有权向单位提出赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《

人咨询过

继续咨询

你好，我们是劳务公司派遣到一家国企人员，现在这家国企倒闭了，

劳务工可以拿到赔偿金，通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商，若协商无果可向劳

人咨询过

继续咨询

关于用人单位辞退员工的问题，本我原属于劳务派遣，是否属于单位

对公司辞退情况，可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性，以及个人时间和精力投入。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权