我老公过年回家了连来去共十一天，单位给扣了工资，原来从来都没有扣过，今年单位说返聘人员没有节假日没有星期天，做一天算一天，所以给扣了一千多块钱，他本身一年到头就春节回家一次，平时都在单位里，今年春节本来是老历二十八回去的，二十六那天他父亲突然死了，临时提前了两天回去
劳动纠纷
2024-03-20 11:23:08
共有6位律师解答
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您好，这种情况可以跟公司进行协商，合法丧假是不扣除工资的
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您好，建议您这边和单位协商
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劳动法拖欠工资的规定有：
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
