我的工作内容一直是物业公司前台的管家，但是编制是保安的编制，现在保安这边要裁员，不愿意给我赔偿，怎么办
劳动纠纷
2024-03-19 14:36:34
共有5位律师解答
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您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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您好，裁员要支付经济补偿金的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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公司裁员而不愿意赔偿的，是属于违法的行为，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式维护自己利益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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