本月6号上班试用期三天过了 未签劳务合同 后面正常上班因为家中有事请假几天后被电话通知辞退
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您好,由于您工作的时间太短,所以我建议你直接走人,再找下一部分工作,因为争取不到利益。
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可以搜集证据证明劳动关系和被辞退的事实,申请劳动仲裁主张经济赔偿
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可以搜集证据证明劳动关系和被辞退的事实,申请劳动仲裁主张经济赔偿
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您好,这种情况下你是要有权要求继续工作并签劳动合同的。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
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你好,可以向劳动局投诉
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向劳动部门投诉解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。