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试岗期三天刚过 第一天上班 下班后被辞退
劳动纠纷
2023-07-23 14:22:22
共有5位律师解答
是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
您好，试用期不符合录用标准
追问：
是 过完试用期后 第一天上班下班就被辞退了
到当地的劳动委员会申请
劳动仲裁
向
劳动监察
投诉或者申请劳动
仲裁
在试用期内单位如果有
证据
证明员工不符合其录用条件可以依法辞退，如果员工不服可以申请仲裁
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