法律咨询

老板发放工资低于劳动合同上面的金额这个违法吗？

劳动纠纷

2024-03-18 14:20:50

老板发放工资低于劳动合同上面的金额是违法的。在这种情况下，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付差额部分。同时，劳动者也可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
你好，感谢信任，稍后电话沟通
你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额，及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资，则用人单位的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　
法律分析：你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额，及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资，则用人单位的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的，属于一种克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

底薪不足最低工资违法吗

刑事辩护 1670

单位以数值打分不过扣工资，劳动法规定的吗？还是违法

请您说明是绩效考核分数低吗

按日薪计算工资劳动合同

按日薪计算工资劳动合同

工厂乱扣工时可以投诉吗

劳动维权 1479

工厂乱扣工时可以投诉吗

不签书面劳动合同的后果是什么

劳动合同知识 458

不签书面劳动合同的后果是什么

如果劳动合同上有写不做够一定时间的不给结算压在公司的工资，这

你好！！这个行为是不合法的

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

劳动合同怎么订立

劳动合同纠纷 470

经理签的劳动合同上工资与实际发放工资不一致，是否违法？

你可以申请劳动仲裁或者向人民法院起诉要求单位支付拖欠的工资

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

老板不发工资，是否违法？

如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动

老板说工资不低于4500，发了4500，这是违法的吗？

违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人

老板说工资不低于450发工资是违法的吗？

算违法！劳动法第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

我想问一下情况是。我们签订的合同是低于工资发放金额的合同，这

您好，是不可以的，可以直接仲裁

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

劳动合同未写明工资数额，这样的合同违法吗？

你好，可以协商解决劳动合同纠纷

临时工工作三天有工资吗？

你好，可以到劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

我的同学去兼职，认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

没有签订劳动合同。现在老板随意发工资，佣金的业务量没有根据实

没签劳动合同这样来讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

工资压一个月发放，我现在离职了，可以要求发工资吗

可以。若公司拒绝支付，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。注意保留证据，如

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

任意扣除他人工资，我们怎样才能抱怨和维护自己的权益？

具体是什么情况是公司里面吗

上班几天后老叫我暂时休息，后面又回去上班了几天，后一天我问老

可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书，明确诉求

建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同，个人。

如果建筑公司否认与你有雇佣关系，你可以采取以下措施：首先，尽量搜集更多的证据，如工作服、工作现场照片

经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒

您可以先与经理协商，要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权