法律咨询
你好,我因身体不适辞职了半个月了,现因某些因素需要提前走,用人单位推脱不让走,我可以直接走吗
劳动纠纷
2024-03-17 08:20:58
共有3位律师解答
法律分析:一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接,如果是用人单位进行辞退,是可以直接走的,但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书,批准后才可以走人。不然可能会扣押金或是影响自己的信誉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
辞职需提前申请,具体情况如下:
1、用人单位存在法律依据:《劳动合同法》38条情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人,无需单位批准
2、《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出书面离职,不需单位批准可离职
3、没有上述情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法
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