在某某事业编民警上班期间饮酒适用那个规定或者条令

法律分析：
1、一般岗位职工正常上班期间中午，特殊岗位职工（指实行综合工时的单位）值班期间全天，一律不得饮酒。如有违反，发现一次罚款100元，通报批评；发现第二次罚款200元，给予行政警告处分；屡教不改者，逐次加重处罚。
2、执行上班期间不饮酒的规定，各级负责人既要带头遵守，又要严格管理本单位职工，对单位职工隐情的要追究直接领导的责任。
3、遇有特殊情况（指华北局、市级单位以上来客）需要陪客，应事先由经理、书记批示。
4、办公室要随时检查并督导各单位执行此规定，严肃纪律，发现一起处理一起，在单位内部逐步养成良好的风气。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 公务员的义务包括忠于职守，勤勉尽责，努力提高工作效率，全心全意为人民服务等。很显然，如果公务人员在公务过程中（包括中午）饮酒，就可能因酒误事，可能因酒与前来办事的行政相对人发生冲突，可能因酒影响公务员本身及政府的形象。

法律分析：严禁在工作时间和工作日中午饮酒；严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；严禁着警服在社会公共场所饮酒；严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；严禁与社会上有劣迹的人饮酒；严禁在正常接待工作中不文明饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒。凡违反上述禁令之一者，发现一次警诫一次，一年内累计三次者，本人和所在单位当年不能评为先进，并责令当事人脱岗学习半月，在本单位通报批评；重新上岗仍不改正者，予以辞退。
因饮酒造成严重后果的，根据情节，予以党纪、政纪处分，直至依法追究刑事责任。对有关人员的纪律处分按干部和党员的管理权限办理。法律依据：《公安部五条禁令》
第三条 严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
第四条 严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

法律分析：
一、严禁工作日饮酒。
二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。
三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调研、走访慰问等公务活动期间饮酒。
四、严禁在办公区域、集体宿舍和内部食堂等场所饮酒。
五、严禁组织或参加可能影响公正执行公务的宴请饮酒。
六、严禁携带武器、警械及涉密载体、文件饮酒。
七、严禁着警服参加聚会饮酒。
八、严禁酗酒、酒后滋事。违反上述规定，视情节轻重，按照有关规定分别责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、调整职务、免职等组织处理；构成违纪的，严格依规依纪追究处分；涉嫌违法犯罪的，移送有关部门依法处理。发生酒驾醉驾案件的，所在单位不得协调办案单位办理取保候审措施。违规饮酒引发事故案件或非工作日饮酒造成不良影响、产生后果的，严肃追究组织者、在场职务最高者和直接责任者责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。