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从4月初上到四月底然后旷工几天没有去上班老板把我踢出群聊我去店里问工资他说没有干满2个月不发工资

劳动纠纷

2024-05-11 17:03:52

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
你好，不结工资，可到所在地人社局投诉
你好，这边按劳动合同约定的进行的
面对老板以未干满两个月为由拒发工资的情况，你首先可以依据《劳动法》第五十条的规定，向老板明确指出工资应当按月支付，不得无故拖欠。若老板仍不支付，你可以向当地劳动局投诉，寻求其帮助调解或介入调查。如果劳动局调解无果，你还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起诉来维护自己的合法权益。在整个过程中，记得保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时提供证明。
除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁，你还可以通过与老板协商、调解、甚至法律诉讼来要回工资。在协商时，你可以提出合理的工资要求，并尽量达成共识。如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助。若调解仍无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
老板踢你出群聊这一行为本身并不直接涉及法律问题，因为群聊属于私人沟通工具，不属于劳动法调整范畴。然而，如果老板以此方式故意妨碍你与同事的沟通，影响你的工作，这可能构成对你的不当管理或侵犯权益。在这种情况下，你可以尝试与老板沟通解决问题，或者向人力资源部门反映情况。如果问题无法解决，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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