法律咨询

您好，请问没有签劳动合同，也没有交社保，甚至都没有发工资就发生了工伤事故。这种情况可以向公司索要赔偿吗？

劳动纠纷

2024-03-18 14:55:57

您好，是在工作时间工作场所由于工作原因导致的受伤，是可以要求公司赔偿的
你好！用工单位与员工有劳动争议，可以依法申请解决。
你好，能证明存在劳动关系的可以申请劳动仲裁的
你好，可以的，可以申请工伤认定
根据你的描述，是可以的
无劳动合同可以请求工伤赔偿。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。劳动者可以用工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录和其他劳动者的证言等作为证据。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤职工没有劳动合同的，可以通过提供其他能证明存在着劳动关系的材料来索要赔偿。当事人申请工伤认定时需要提供上述材料，在认定为工伤后，就可以依法去社保经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
1、可以要求赔偿。未签订劳动合同遭受工伤，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
2、从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同可以享受工伤赔偿吗

劳动合同纠纷 681

你好！请问在合资企业工作18年了！没有劳动合同，也没有缴纳社

你好，可以以此辞职要求支付经济补偿金。

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

申请认定职业病的时间是多久

劳动合同纠纷 1390

解除劳动关系是否影响工伤认定

劳动合同纠纷 639

您好，60岁兼职，没有签订劳动合同，如果在工作中发生猝死，用

劳务关系，根据双方的过错程度，划分责任

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

单位不配合如何进行工伤认定

劳动合同纠纷 75

你好，想咨询一下，就是在没有与用人单位签订合同的情况下，发生

法律分析：没有签订劳动合同，对工伤赔偿基本没有影响，仍然可以按照工伤赔偿标准赔偿，只要证明双方存在事

最新劳动合同丢失公司举证证明

最新劳动合同丢失公司举证证明

您好，想咨询一下，就是在与用人单位未签订合同的情况下，发生工

法律分析：没有签订劳动合同，对工伤赔偿基本没有影响，仍然可以按照工伤赔偿标准赔偿，只要证明双方存在事

你好，在人力资源公司承包的仓库工作受伤，没有签订劳动合同，只

工地工伤没有劳动合同怎么索要赔偿： 1、在工地受伤没签合同可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系

您好，在人力资源公司承包的仓库工作受伤，没有签订劳动合同，只

如果没有劳动合同，可能很难证明与公司存在劳动关系，可以提交工作记录等证据材料，如果工伤认定机构不认可

重婚罪会判几年时间

你好，上下班途中发生交通事故，公司没有工伤保险，请问可以问公

公司公司需要赔偿伤残赔偿金

重婚罪都生了孩子判几年

也没有缴纳五险一金，问:这种情况下不能认定工伤的话，可以从未

你好，以上基本不能认定工伤，可以走医保报销。

我父亲67岁在上班途中意外死亡，公司没有买保险算工死亡

是死在工作现场吗？请说明详细情况

重婚罪的认定要满足哪些条件

工作时，这个是工伤吗？

要做劳动能力鉴定

重婚会怎么判

装货时，伤了自己！雇主的责任是什么？

您好，根据过错承担责任

重婚罪追诉期是多久？

举报招童工应该打什么电话？

您好找劳动部门即可

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 80

玻璃厂发送时缺少几块玻璃，置工人从缺玻璃中摔下来受伤的责任

协商不成，起诉维权

尘肺二期四级怎么赔偿

您好需要那方面法律问题的回答

醉驾导致对方骨折，伤残司法鉴定不上，但工伤十级，这个十级赔偿

针对醉驾导致对方骨折，工伤十级的情况，常见的处理方式有协商赔偿和诉讼赔偿两种。协商赔偿可快速解决问题

工作没有签劳动合同造成工伤该如何处理？

工作未签劳动合同造成工伤，常见处理方式包括：先通过仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定与赔偿。选择处理方

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权