情况:2022年7月23日，中午下班回去的时候，在淄博市张店区华光路和柳泉路交汇处的中房大厦附近，因为下雨路滑，骑着单车刹车时摔倒在地，导致腰1椎体压缩性骨折。7.24日入院治疗，7.27日在医院做了切开复位经皮椎弓根钉内固定术，8.7号出院回家疗养。 本人是2022年6.20日入职，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，因事发时无第三方出现，公司觉得不属于工伤，无责任承担医药费等，并且也没有按时发放工资，在我不知情的情况下将我移出了所有钉钉工作群。 疑问:这种情况下不能认定工伤的话，可以从未签劳动合同和未交社保方面索要赔偿以及拖欠工资方面提起劳动仲裁吗？
劳动纠纷
2022-11-20 11:36:56
共有2位律师解答
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当时你请假了吗，这是病假，应该发放工资，申请劳动仲裁追问：没有，只是没出事的上午请的一天半的休假，这样的话是不是只能将拖欠的工资要回来，然后未签劳动合同和社保的一些赔偿?具体的赔偿该怎么算呢？
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你好，以上基本不能认定工伤，可以走医保报销。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
