就是员工在不知情的情况下在楼梯的消防通道放了一些废纸壳垃圾，消防罚了老板五千元，老板认为是员工的失误要扣员工的工资，这个情况合理吗
劳动纠纷
2024-03-17 08:27:43
共有5位律师解答
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您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地劳动监察投诉维权。
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老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
