江苏海安欠薪保障金为多少标准
劳动纠纷
2024-03-15 17:17:44
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法律分析：根据相关法律规定，工资支付保障的措施主要包括：
1、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
3、用人单位应将工资支付给劳动者本人。
4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
5、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
6、劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
