我是2007年7月28日到街道办事处打工给做卫生工资订在740元再就业服务中心工作人员没有签订合同没有办理保险业务7月29日上班9月15日发工资416元不给工资条扣工资押金不给工资押金收据国家标准1100元没有保险登记。和街道办事处负责人签订合同试用期三个月延长12月2008年1月1日和再就业工作人员签订合同试用期三个月
劳动纠纷
2024-03-15 14:09:24
共有1位律师解答
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法律分析：到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。
一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系;
二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，用人单位将要被处罚。
三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
