法律咨询

你好我这边去一个餐厅做服务员他说试工期三天是没有工资的

劳动纠纷

2024-05-22 14:58:14

你好，依据我国现行的法律法规是没有试工概念的，聘用劳动者都是需要支付相应的劳动报酬。
按照出勤天数要求支付工资，拒不支付可以向劳动监察大队投诉
下午好，是在哪里的劳动呢，可以帮到你解决劳动的
你好！这个行为是不合法的的
你好，只要上班了就是有工资
根据《工资支付暂行规定》第十八条，试用期期间劳动者上班，无论时间长短，都应获得相应工资。因此，如果你在试工期三天后离职，完全有权要求支付这三天的工资。若用人单位拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。
试工期是包含在劳动合同期限内的。根据《劳动合同法》的规定，试工期是劳动合同期限的一部分，用人单位和劳动者在试工期内应遵守劳动合同的相关规定。因此，试工期内的工资支付也应按照劳动合同和相关法律法规执行。
如果用人单位以试工期无工资为由拒绝支付，首先可以保留工作证据，如打卡记录、工作服等。其次，尝试与用人单位沟通协商。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

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