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贴砖师傅贴一半7h一少半不干了，了，造成损失不打招呼走了，几个月后又来要工钱，能付工资吗？？？？

劳动纠纷

2024-03-17 14:11:12

根据合同规定和实际情况，如果贴砖师傅只完成了工作的一半并未完工，造成了损失并无提前通知就擅自离开，那么理论上是不应该支付工资的。但是如果合同里有具体的条款规定这种情况的处理方式，可以根据合同约定进行处理。

建议您与贴砖师傅进行沟通，了解他具体的离职原因和情况，然后协商解决办法。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求法律援助或咨询我来解决这个问题。
您好，很高兴为您解答，要看他对您造成的损失情况
您好，应当根据工作量计算工资。
可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的，协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。如果都不行的话，可以带着有力的证据到人民法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你好搜集证据起诉解决
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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