听力测试不合格,给我调岗位,不同意调岗位就不给员工正常加班加点。违法吗?
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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你好,这个看你们公司的规章制度
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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公司单方面调岗的,如果员工不同意调岗,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。