法律咨询
你好,陕西省
咸阳
市彬洲市煤矿工人工伤10级,辞职时的两项赔偿如何算
劳动纠纷
2024-03-10 19:14:59
共有5位律师解答
工伤10级辞职后可以获得的赔偿包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
您好 十级赔付大概能配上9万左右
煤矿工人十级工伤能获得赔偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
煤矿工人十级工伤赔偿计算:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
煤矿工人十级工伤赔偿计算:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
煤矿工人十级工伤赔偿如何算?
交通事故
270
你好!十年之中出现两次工伤在同一个厂,都是工伤十级怎么陪偿呢
有工伤保险吗,直接走工伤保险理赔程序就可以了
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿辞职报告书
公司解除试用
324
残疾辅助器具费赔偿的标准
人身损害赔偿
1474
煤矿十级工伤赔偿多少
工伤赔偿标准
935
您好我要咨询工伤赔偿十级至九级的伤赔偿是多少?我在河南省安阳
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱? 这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。 (一)一
人咨询过
继续咨询
工伤10级的仲裁申请书
财会
324
你好,我在工地上工作受伤,这种应该如何赔偿,10级伤
法律分析:一般员工在工作中受伤了被判定为工伤之后如何被鉴定为10级工伤,可以获得以下项目内容的赔偿:
人咨询过
继续咨询
工伤离职赔偿协议书范例
公司解除试用
324
你好,工作10级伤残,用人单位赔偿拖拉,赔偿金少这么处理
是在南昌哪个区呢,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好!云南省红河XX这边工伤十级,用人单位应该赔偿多少?
工伤十级赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工
人咨询过
继续咨询
你好,我工伤评残10级,工作时月薪4200。老板该怎么赔偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
70
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
80
我在工地工作,受伤了,我需要找那个部门。
及时报警,起诉解决
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
十级伤残伤残赔偿金怎么计算
十级伤残赔偿包括医疗费、护理费等。计算公式为收入乘20年再乘10%。协商可快速解决,调解由第三方介入
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
50
在我国应该怎样预防工伤发生?
预防工伤需综合施策。一、加强安全教育,提高员工安全意识;二、参加工伤保险,分担风险;三、严格入职审查
重婚罪追诉期是多久?
重婚
50
受了工伤,现在辞职会得到补偿吗?
若辞职原因是公司相关规章制度违反劳动法,那么可以获得补偿。每工作满一年支付一个月工资
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
70
上班路上摔了一跤能报工伤吗?
上班路上摔跤工伤认定需具体情况分析。如果是交通事故且非本人主要责任,可申请工伤。需及时报警、收集证据
我老公开车时突发脑出血住院手术,能报工伤处理吗
你好,可以详细说明一下情况N
女性职工卫生费是法律第几条款
女性职工卫生费问题,常见处理方式包括:依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际
地址地址安徽员工为购买保险上班途中发生交通事故骨折,现申请工
您好,以交警部门责任事故认定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸阳律师
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权