你好,我想问问您,劳动合同里面的附件一申明书、利益冲突指引、职位聘任书、保密及竞业协议。这些需要都放在一个合同还是可以分开放呢?
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可以自行拟定,只要内容不违法就有效,保密协议与竞业禁止协议都属于劳动合同的一部分,可以在一起
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如果你们和他签订的正式劳动合同中包含了竞业补偿条款,同时保密协议中又明确是劳动合同的补充协议,可以认定你们已经约定了补偿条款,是合法有效的.此种情况,如果他出现泄密情形可以追究他的法律责任
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在内容不违反法律的前提下,可以自行拟定。合同书、保密协议、竞业禁止协议均为劳动合同的一部分,可以装订在一起
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。