学校每个月扣了五险一金，但是实际上没有给我们买，我现在想辞职，但是我的合同签约是三年，我没有满，所以我现在正在情况离职不知道是不是违反合同了
劳动纠纷
2024-03-10 22:31:04
共有8位律师解答
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你好，合同期限不影响，扣除了社保费用但是没有缴纳社保属于克扣工资，可以要求解除劳动合同，退还社保费用，单位支付经济补偿金。
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书面要求单位限期补交社保，单位不补交，你可以给单位寄送被迫离职通知书，并保留证据，然后可以申请劳动仲裁要求支付补偿金。
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没有购买社保辞职的不违反劳动合同，可以申请劳动仲裁要求补办，并可以要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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