法律咨询
工厂说产量不达标,上10小时按8小时的钱给,合理吗
劳动纠纷
2024-03-08 14:54:42
共有8位律师解答
你好,一般是不合理的,签订了劳动合同了吗
追问:
实习生,学校安排的,怎么办呢
你好 不合理 可以要求支付超额加班费
你好!! 这个行为是不合理的
按小时计算工资是合法的。
你好,这种情况是不合理的
到劳动局投诉或仲裁
你好可以申请劳动仲裁 依法维权
协商不成申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
欠钱欠4000可以报警么
2755
欠款有效期
1666
欠款诉讼要哪些材料
诉讼资讯
拖欠货款的解决办法
拖欠工程款纠纷
8372
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
明年退休的工资是多少?
由单位按照规定计算
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
老板答应给一个月5000保底工资,现在只给3000
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
雇员请假一个月包括法定假日,法定假日算工资吗?
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
补签劳动合同时是否需要支付双倍工资
补签劳动合同时,若未覆盖事实劳动关系期间,应支付双倍工资;若双方合意补签且合同覆盖该期间,则无需支付
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
老板不给钱。没有合同怎么办?
你好可以仲裁或者起诉要求支付的
老板说要提前一个月离职我直接走了他不发我工资违法吗
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
公司说未满三个月按最低工资发放违法吗
对公司未按约定支付工资的情况,员工可以选择向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。选择
上了11天班辞职老板不给工资
申请仲裁时,你需要准备劳动合同、工资条、工作证明等相关证据材料。申请支付令时,除了上述材料,你还需要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
珠海劳动纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师