法律咨询

你好，我问一下工资组成部分为基本工资+岗位补贴，如果因为公司单方面将综合工资20%拿出作为绩效奖合法么

劳动纠纷

2024-03-08 10:37:53

看合同如何约定？如果合同约定，则按约定处理。
您好，具体情况什么样？方便电话沟通吗？
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
你好，劳动纠纷建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的
你好，用人单位应当与劳动者事先约定绩效工资部份的考核方式，并按约定执行
按照你们合同中约定的来办理
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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