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你好,我问一下工资组成部分为基本工资+岗位补贴,如果因为公司单方面将综合工资20%拿出作为绩效奖合法么
劳动纠纷
2024-03-08 10:37:53
共有6位律师解答
看合同如何约定?如果合同约定,则按约定处理。
您好,具体情况什么样?方便电话沟通吗?
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
你好,劳动纠纷建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的
你好,用人单位应当与劳动者事先约定绩效工资部份的考核方式,并按约定执行
按照你们合同中约定的来办理
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